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成都军区某团转变训练作风 昔日配角变主角

2019-10-29 13:30:13 来源:工人日报

  

资料图:成都军区战士练习射击中新网曲靖9月20日电 (黄腾飞)侦察兵、通信兵、修理兵、指挥系统操作手……记者在滇西高原某驻训场看到,成都军区某团昔日这些在演兵场上当配角的官兵,如今成了训练场上的真正主角。“角色的变化,反映了训练作风转变给部队建设带来的新变化。”该团参谋长介绍说,今年外训,他们狠抓关键岗位人员训练,以军事素质认证考核带动战斗力整体跃升。 该团抓关键岗位人员训练的力度前所未有。从年初开始,关键岗位骨干集训就紧锣密鼓地展开,全团百余名关键岗位人员在营区完成了为期半个月的集训。通过集训取得军事素质认证考核的人员,在野外驻训期间,全部担任了各专业训练教官。一系列举措,来自该团对关键岗位人员在未来作战中重要作用的认识。一次实兵对抗演练,因某新型通信系统操作手按错一个按钮,导致指挥中断,贻误了战机。训练转变过程中遇到的这一新情况让团领导警醒:要想打赢未来信息化战争,每个关键岗位都是战斗力链条上的关键环节。要提高部队信息化条件下整体作战能力,必须重点抓好关键岗位人员训练。该团通过调查摸底,总结归纳出5大类、24种、68个关键岗位,按信息主导、紧贴实战、突出重点、体系集成的原则,突出信息化条件下作战能力训练,从军官、士官和义务兵三个层次,重点抓了人装结合、新装备、新课题、首长机关和分队干部骨干四类训练,提出素质要求,研究制定了各关键岗位人员素质标准、组训考核办法等,并建立了抓关键岗位人员训练的长效机制。为了突出抓好关键岗位人员的训练质量,他们打破建制,采取小兵种大集中和上级代训、短期培训、以保促训、送院校深造等多种方式,对关键岗位人员进行强化训练。开年以来,他们先后培训了数十名修理、通信等关键岗位官兵,18名战士通过了上级组织的装甲装备专业技术士兵职业技能鉴定考核。目前,全团关键岗位人员基本达到满编配齐,部分岗位还有储备。他们还把关键岗位人员放到大项军事任务中摔打,提高信息化条件下作战能力。初秋时节,该团首长机关带关键岗位人员鏖兵滇西高原,展开信息化条件下实兵实弹对抗演练,侦察预警、信息获取、指挥控制、战地抢修等关键岗位人员表现出色,全团取得总评优秀的好成绩。(完)

(责任编辑:苍籽嫂)
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